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Gouvernance Intégrative et robustesse des organisations : S’inspirer du Vivant pour créer des collectifs résilients

Gouvernance Intégrative et robustesse des organisations : S’inspirer du Vivant pour créer des collectifs résilients

par pierre | 15 Mar 2026 | Blog, Gouvernance Partagée, Intelligence Collective

Pourquoi nos organisations doivent-elles devenir robustes ? Le monde change à une vitesse vertigineuse. Crises économiques, transitions écologiques, bouleversements technologiques, pandémies… Nos organisations – qu’elles soient entreprises, associations, écolieux ou...
Mettre en place des démarches RSE avec l’Intelligence Collective : Un levier pour l’engagement durable

Mettre en place des démarches RSE avec l’Intelligence Collective : Un levier pour l’engagement durable

par pierre | 4 Juil 2025 | Blog

 Tu es responsable RSE ou du développement durable et tu cherches à impulser des changements significatifs et durables dans ton entreprise ? Tu as peut-être déjà entendu parler de l’intelligence collective, mais sais-tu comment elle peut transformer tes...
Les niveaux de participation, un outil fondamental pour coopérer

Les niveaux de participation, un outil fondamental pour coopérer

par pierre | 3 Juin 2025 | Blog

Aujourd’hui, je veux te parler d’un outil super utile pour coopérer efficacement dans un projet ou un sujet collectif, que j’utilise dans beaucoup des accompagnements et coachings que je propose : les niveaux de participation. Comprendre ces niveaux...
Gagner en efficacité avec la réunion de triage

Gagner en efficacité avec la réunion de triage

par pierre | 5 Mai 2025 | Blog, Gouvernance Partagée

Aujourd’hui, je vais te parler d’un outil puissant pour booster la productivité de ton équipe : la réunion de triage. Si tu es familier·e avec l’holacratie, tu as probablement déjà entendu parler de ce format de réunion. Mais si ce n’est pas le...
L’art de décider en équipe : comment prendre efficacement des décisions qui génèrent l’engagement

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par pierre | 20 Juin 2024 | Blog, Gouvernance Partagée

Quelle est la première pensée qui vous vient quand on parle de décider à plusieurs ? Enthousiasme, joie, créativité ? Ou plutôt galère, frustration, conflit ? Rares sont les personnes qui m’ont répondu quelque-chose de joyeux. Pourtant dans toute organisation la...
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